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Nous ne parlons pas souvent de la pension d’invalidité. Cette aide dont se charge la CPAM fait pourtant partie des dispositifs financiers les plus intéressants une fois à la retraite ! Mais pour en bénéficier, il faut répondre à de nombreux critères. Des informations à connaître à tout prix au risque de perdre une belle somme qui devrait arriver sur votre compte en banque !
Quels sont les critères pour obtenir cette aide à la retraite ?
Bien que peu connue, la pension d’invalidité bénéficie à plus de 830 000 personnes selon la Drees. Elle revient généralement aux personnes qui ne peuvent pas travailler suite à un accident grave ou une maladie. Mais ce ne sont pas toutes les personnes qui sont dans une incapacité qui peuvent en profiter ! Il y a d’autres détails à prendre en compte si vous souhaitez obtenir cette aide.
Comme nous l’avons dit plus tôt, la pension d’invalidité revient avant tout aux personnes en situation d’handicap. Mais il faut que sa capacité à travailler soit réduite de 66% pour obtenir cette aide. En effet, le bénéficiaire doit être capable de prouver que sa situation sanitaire ne lui permette pas de gagner de l’argent comme tout le monde dans le temps où il était actif.
Autre critère important : une affiliation à la sécurité sociale. Et cela d’au moins un an avant la demande de cette aide. A cela s’ajoute le fait que la personne doit avoir moins de 64 ans. Mais ce ne sont pas les seuls éléments qu’il faudra prendre en compte !
La CPAM indique également qu’il faut avoir fait une cotisation « la base d’une rémunération au moins égale à 2 030 fois le Smic horaire au cours des 12 mois civils précédant l’interruption de travail ». L’administration accepte également le profil s’il comptabilise plus de 600 heures de travail sur la dernière année d’activité. De quoi permettre d’obtenir cette aide !
Quelle est le montant de la pension d’invalidité ?
Le montant de cette aide varie en fonction du profil du bénéficiaire. A savoir qu’une personne pouvant continuer de travailler malgré son handicap gagne 30% de son salaire annuel. Un montant qui peut varier de 328,07 à 1 159,20 euros par mois.
Le bénéficiaire ne peut faire aucun travail en raison de son invalidité ? Cette aide lui permet alors de gagner 50% du salaire moyen qu’il gagne par an. Le montant de la pension d’invalidité va alors de 328,07 à 1 932,00 euros mensuellement.
Dans le cas où le bénéficiaire de cette aide ne peut travailler et a besoin d’une aide quotidienne, le montant est plus important encore. En effet, la pension d’invalidité peut atteindre jusqu’à 3 198,60 euros. Ce montant s’explique par une majoration pour l’aide d’une tierce personne.
Comment calculer l’aide que vous allez obtenir ?
Vous pensez être éligible à la pension d’invalidité ? Le montant de cette aide se calcule en fonction des 10 meilleures années de salaire. Et à cela, s’ajoute le taux d’handicap du bénéficiaire. A noter que l’invalidité doit être définie par un professionnel de santé de la Caisse primaire d’Assurance maladie.
Notons d’ailleurs que cette aide connaît une revalorisation de 4,6% cette année. Une hausse du montant qui sera effective dès le mois d’août à venir ! Les bénéficiaires de la pension d’invalidité peuvent donc en profiter pour renflouer leur portefeuille.
