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Qui n’aspire pas à une retraite à taux plein ? Mais ce rêve peut parfois sembler hors de portée pour les travailleurs qui n’ont pas accumulé le nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier d’un taux plein. En effet, partir à la retraite avec un taux plein est essentiel pour optimiser le montant de sa pension.
Heureusement, il existe une opportunité précieuse pour certains : valider jusqu’à 20 trimestres sans avoir travaillé durant ces périodes.
Compenser les trimestres de retraite manquants
La retraite approche à grands pas, et il est temps de s’assurer que tout est en place pour profiter pleinement de cette nouvelle étape. Pour atteindre le taux plein ou maximum, il est essentiel d’avoir cotisé un certain nombre de trimestres.
Mais attention, valider un trimestre ne se fait pas automatiquement ! Il faut avoir perçu dans l’année un revenu équivalent à 150 fois le montant du SMIC horaire brut. Et même si vous travaillez plus, vous ne pouvez pas valider plus de quatre trimestres par an.
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Maintenant, imaginez-vous que vous vous trouvez en fin de carrière. Malheureusement, il vous manque encore des trimestres pour atteindre ce fameux taux plein. Que faire ? Des moyens existent pour combler ce manque.
L’équivalent de 5 années de travail
Saviez-vous qu’il est possible d’obtenir jusqu’à vingt trimestres de retraite « assimilés » ? Cela représente l’équivalent de cinq années de travail, sans avoir réellement travaillé ces années-là.
Mais comment cela fonctionne-t-il exactement ? En réalité, les trimestres assimilés correspondent à des périodes d’inactivité. Mais votre caisse les considère pour calculer le taux de votre retraite.
Ces périodes, souvent stressantes, peuvent ainsi se transformer en un coup de pouce pour vos droits à la retraite. Il peut s’agir d’un congé de maternité, d’arrêt maladie ou même de chômage.
Ce système repose sur le principe de solidarité en France, qui permet de compenser les périodes de perte d’emploi par exemple. Mais qu’en est-il si vous traversez une période de chômage non indemnisé ?
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La réponse est claire : même dans ce cas, ces trimestres peuvent être comptabilisés. La Caisse nationale d’assurance vieillesse a d’ailleurs confirmé que dans certains cas, une période de chômage non indemnisé peut vous offrir jusqu’à 20 trimestres de retraite assimilés.
Obtenir jusqu’à 20 trimestres de retraite assimilés
Vous espérez obtenir les 20 trimestres assimilés pour bonifier votre retraite ? D’abord, vous devez avoir cotisé pendant au moins 20 ans à travers tous les régimes de base obligatoires. Et ce n’est pas tout : il faut également être demandeur d’emploi et âgé de 55 ans ou plus, en fin de droits.
Pour que les trimestres de chômage non indemnisé entrent en compte, ils doivent suivre immédiatement une période de chômage indemnisé. En outre, vous devez avoir déjà eu au moins une période de chômage indemnisé dans votre carrière.
Si vous traversez une seconde période de chômage non indemnisé, ne perdez pas espoir. Vous pouvez obtenir jusqu’à quatre trimestres assimilés, même si vous avez moins de 20 ans de cotisation et n’avez pas encore 55 ans.
Cette opportunité offre une flexibilité appréciable pour ceux qui cherchent à optimiser leur retraite malgré les aléas de leur parcours professionnel.
