Montrer le sommaire Cacher le sommaire
L’obtention d’une retraite à taux plein nécessite l’acquisition d’un certain nombre de trimestres cotisés. Cependant, pour certains individus, atteindre ce seuil peut s’avérer complexe. On pense notamment aux personnes qui ont connu des périodes sans emploi durant plusieurs années.
On pense que pour valider un trimestre, il faut travailler. Mais ce n’est pas tout à fait exact. En effet, il existe les trimestres gratuits. Vous pouvez valider ces derniers sans travailler. Cependant, il faut respecter les conditions. Différentes situations spécifiques permettent d’en bénéficier.
Retraite : profiter de plusieurs trimestres gratuits
Tout d’abord, il convient de souligner que tous les Français ne peuvent pas profiter de trimestres gratuits. En effet, pour être éligible aux trimestres gratuits pour la retraite, il est impératif de se trouver dans l’une des situations que nous allons développer.
Premièrement, les parents bénéficient de trimestres gratuits lors de l’arrivée d’un nouvel enfant, que ce soit par naissance ou par adoption. Les mères relevant du régime général peuvent obtenir jusqu’à quatre trimestres gratuits à la suite de la naissance ou de l’adoption d’un enfant.
Il est à noter qu’elles peuvent désormais partager ces trimestres avec le père. Pour les fonctionnaires, cette disposition s’applique aux enfants nés avant ou après 2004.
De même, les parents qui décident de rester à la maison pour s’occuper de leurs enfants peuvent bénéficier de trimestres gratuits grâce à l’Assurance vieillesse parents au foyer (AVPF) versée par la CAF. La seule condition est d’être un parent au foyer.
Les personnes prenant en charge des proches handicapés peuvent également bénéficier de trimestres gratuits pour la retraite. Les aidants au foyer qui s’occupent de proches handicapés peuvent recevoir jusqu’à huit trimestres gratuits. Pour cela, l’incapacité de la personne prise en charge doit atteindre 80 %.
Autres possibilités selon les situations
Les parents d’enfants en situation de handicap peuvent bénéficier de huit trimestres gratuits pour la retraite, à raison d’un maximum de huit trimestres par période de 30 mois, sous réserve de fournir les attestations de versement de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH).
Les périodes d’arrêt maladie ou d’accident de travail donnent également droit à des trimestres gratuits, avec un trimestre validé tous les 60 jours d’arrêt, ainsi que pour les personnes invalides percevant une pension d’invalidité.
Les militaires et anciens engagés peuvent bénéficier de trimestres gratuits pour chaque période de 90 jours de service national. Ils peuvent, en outre, cumuler jusqu’à cinq trimestres par an.
Pour la retraite, n’oubliez pas le chômage !
Cela peut paraître paradoxal. Mais c’est pourtant bien vrai. En effet, il est essentiel de ne pas négliger les périodes de chômage. Les personnes en transition professionnelle durant une période de chômage peuvent prétendre à des trimestres gratuits. On parle d’un trimestre accordé tous les 50 jours de chômage. Cependant, celle s’applique uniquement à condition de percevoir une allocation chômage.
En outre, depuis le 1ᵉʳ janvier 2014, les périodes d’apprentissage sont prises en compte pour la validation des trimestres de retraite.
Ces diverses situations offrent aux futurs retraités la possibilité d’acquérir des trimestres gratuits. Il est donc essentiel de ne pas négliger ces opportunités.
