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La retraite est une étape importante de la vie, qui nécessite une préparation anticipée et adaptée. En effet, elle implique des changements importants, tant sur le plan financier que personnel. Il est donc essentiel de se renseigner sur les différentes alternatives qui existent pour la préparer. Et pour cela, le plus tôt serait le mieux. Nous vous présentons les principales options pour préparer votre retraite.
Faites le point sur votre carrière
55 ans, c’est à cet âge que vous devez vérifier votre relevé de carrière, qui résume toutes vos périodes d’activité et de cotisation. Vous pourriez avoir des surprises. En effet, certaines périodes peuvent être manquantes ou erronées. Par exemple, un congé de maternité, un chômage non indemnisé ou une période de maladie.
Ces erreurs risquent de vous faire perdre des trimestres et donc réduire votre pension. Heureusement, vous pouvez les signaler à votre caisse de retraite, qui les corrigera et vous permettra de récupérer des trimestres oubliés. Ainsi, vous augmenterez votre durée d’assurance, qui est l’un des critères pour calculer votre retraite.
Travaillez plus longtemps
L’âge légal de départ à la retraite est aujourd’hui entre 62 et 64 ans, selon votre année de naissance. Mais si vous n’avez pas validé le nombre de trimestres requis, votre pension finira minorée. Cette décote peut être importante et vous faire perdre jusqu’à 25% de votre retraite.
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Pour éviter cette pénalité, vous pouvez choisir de travailler plus longtemps et de reporter votre départ à la retraite. Cela vous apportera des trimestres supplémentaires et d’augmenter votre pension. À partir de 67 ans, l’âge du taux plein automatique, vous allez bénéficier d’une pension sans décote.
Rachetez des trimestres de retraite
Si vous n’avez pas la possibilité ou l’envie de prolonger votre activité, vous pouvez opter pour le rachat de trimestres. Il s’agit de verser volontairement des cotisations à l’Assurance retraite pour que certaines périodes non cotisées soient prises en compte dans le calcul de votre pension.
Vous pouvez racheter des trimestres pour des années d’études supérieures ou des stages en entreprise. C’est aussi valable pour compenser une période de travail pénal ou un bénévolat auprès d’un proche invalide ou infirme.
Le rachat de trimestres est intéressant si vous n’êtes pas loin du nombre de trimestres requis, ou si vous avez eu des revenus élevés pendant votre carrière. Le coût du rachat varie toutefois selon votre âge, votre revenu et le nombre de trimestres à racheter.
Choisissez bien votre date de départ à la retraite
Enfin, pour optimiser le montant de votre pension, choisissez une date de départ à la retraite qui vous soit favorable. En effet, votre pension est calculée sur la base de vos 25 meilleures années de salaire. Or, les revenus les plus élevés sont souvent ceux de la fin de carrière.
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Il est donc judicieux de terminer par une année complète et de partir le 1ᵉʳ janvier de l’année suivante, plutôt que de partir en cours d’année avec un salaire partiel. Cela vous permettra de prendre en compte une année de salaire supplémentaire dans le calcul de votre pension, et donc de la majorer.
