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Nous cotisons tout au long de notre carrière pour préparer nos vieux jours, n’est-ce pas ? Mais saviez-vous qu’il est possible d’adoucir le passage entre le monde professionnel et la retraite ? Un dispositif encore méconnu vient en aide à ceux qui souhaitent continuer à travailler à un rythme plus doux.
De quoi s’agit-il exactement ? Et surtout, qui peut en bénéficier ? Lisez la suite pour découvrir comment en profiter.
Un dispositif avantageux au départ à la retraite
La réforme des retraites de 2023 repousse l’âge légal de départ à 62 ans. Désormais, les seniors doivent cumuler un certain nombre de trimestres pour toucher une pension complète. Une situation parfois difficile à gérer, surtout lorsque nous approchons de la soixantaine.
Travailler cinq jours par semaine, huit heures par jour, devient un défi pour beaucoup. Les capacités physiques diminuent, et l’énergie n’est plus la même qu’à 30 ans. Heureusement, il est possible d’alléger cette transition vers la retraite tout en restant actif.
La retraite progressive offre une alternative intéressante. Ce dispositif permet aux salariés de réduire leur temps de travail tout en percevant une partie de leur pension. En clair, vous travaillez moins tout en bénéficiant d’un complément de revenu grâce à votre pension.
En sommes, vous passez à un emploi à temps partiel, et la retraite compense la perte de salaire. Ainsi, vous préparez doucement votre sortie du monde professionnel, sans subir une chute brutale de revenus.
Qui sont les retraités concernés ?
Bien que peu connue, la retraite progressive est une option intéressante pour alléger la transition entre travail et retraite. Pourtant, tout le monde n’est pas éligible. Alors, qui sont les concernés ?
Jusqu’au 1er septembre 2023, seuls les salariés du secteur privé et agricole pouvaient profiter de ce dispositif. Cela inclut les exploitants agricoles, artisans, commerçants et agents non titulaires de la fonction publique. Pourtant, la donne a changé ! Désormais, les fonctionnaires, les salariés des régimes spéciaux et même les professionnels libéraux peuvent y accéder.
Cependant, appartenir à ces catégories ne garantit pas l’accès à ce dispositif. La retraite progressive repose sur des critères exigeants. Avant tout, il faut avoir atteint l’âge légal fixé pour partir à la retraite, variable selon votre année de naissance. En général, ce mécanisme s’ouvre deux ans avant cet âge légal.
Ensuite, il faut justifier d’au moins 150 trimestres cotisés dans tous vos régimes de retraite de base. Enfin, et c’est essentiel, vous devez exercer une ou plusieurs activités à temps partiel.
Une demande plus aisée pour les seniors
Vous pensez remplir les conditions pour bénéficier de la retraite progressive ? Alors, ne perdez pas de temps et faites votre demande. La bonne nouvelle, c’est que les démarches sont désormais bien plus simples.
Avant, il fallait contacter chaque régime de retraite séparément. Aujourd’hui, une seule demande suffit. Tout se passe sur le portail Info-retraite.fr. Alors, connectez-vous à votre compte personnel sur le site. Remplissez le formulaire dédié et joignez les justificatifs demandés.
Pour mettre toutes les chances de votre côté, faites votre demande entre 4 et 5 mois avant la date souhaitée. Une fois que vous validez votre demande, le système transmettra votre dossier à tous vos régimes de retraite. Le bonus ? Vous pouvez suivre l’avancement de votre demande dans la rubrique « Mes démarches » sur le portail.
