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L’année 2025 commence en beauté pour certaines personnes. Ces dernières vont bénéficier d’une prolongation bien méritée d’une aide essentielle, prolongée de six mois. Une aubaine qui pourrait se traduire par un montant total dépassant les 15 000 euros.
L’annonce tombe à point nommé et soulagera sans doute bien des foyers. Dans les prochaines lignes, découvrez si cette bonne nouvelle vous concerne.
Un dispositif indispensable pour ces personnes
Le quotidien n’est pas toujours simple et une aide reste toujours la bienvenue. De nombreux salariés doivent concilier exigences professionnelles et responsabilités personnelles. La situation devient encore plus complexe lorsqu’ils s’occupent d’une personne dépendante.
Qu’il s’agisse d’un parent âgé, d’un enfant en situation de handicap ou d’un conjoint en perte d’autonomie, les contraintes explosent. Les responsabilités s’entassent, rendant ainsi chaque journée plus complexe.
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Mais le saviez-vous ? Les salariés qui doivent s’occuper d’un proche dépendant peuvent bénéficier d’un dispositif spécial : le CPA. Ce dernier leur permet de réduire leur activité professionnelle ou de s’arrêter temporairement. D’une durée initiale de trois mois, ce congé est renouvelable, dans la limite d’un an sur l’ensemble de la carrière.
Accessible sous certaines conditions, il offre un cadre légal pour accompagner un proche en perte d’autonomie ou en situation de handicap. Ce dispositif apporte une aide précieuse à ceux qui se battent au quotidien entre travail et famille.
Une compensation de 64,54 euros par jour
Contrairement à ce que nous pourrions croire, le congé de proche aidant n’est pas rémunéré par l’employeur. En revanche, il est possible de percevoir l’AJPA, l’Allocation Journalière du Proche Aidant. Cette aide a pour but de compenser une partie de la perte de salaire.
Quel est le montant de l’AJPA ? Actuellement, cette allocation s’élève à 64,54 euros par jour ou 32,27 euros pour une demi-journée. Mais une nouvelle qui devrait réjouir les salariés s’occupant d’une personne dépendante a récemment fait surface. Autrefois plafonnée à 22 jours par mois et 66 jours sur l’ensemble d’une carrière, cette aide a subi une transformation significative.
Une aide mieux adaptée
Depuis le 1er janvier 2025, les règles encadrant l’AJPA ont changé. La Cnaf précise que désormais, il est possible d’aider jusqu’à quatre proches différents. Cela est dans la limite de 264 jours au total.
Concrètement, après 66 jours d’indemnisation pour une personne, il est possible de demander l’aide pour une autre. À terme, cette réforme permet d’accéder à un montant potentiel dépassant 15 000 euros (264 jours à 64,54 euros par jour).
Comment prétendre sur cette aide
Vous avez un ou plusieurs proches dépendants à prendre en charge ? Profitez sans tarder de l’AJPA. Alors, comment faire ?
Commencez par vous adresser à votre employeur, en expliquant la nécessité de rester auprès de la personne dépendante. Sachez aussi que le salarié doit prévenir son employeur au moins 48 heures avant le début de chaque période de congé.
Si vous êtes déjà allocataire de l’AJPA, la demande de l’aide se fait directement en ligne via votre espace personnel. Il vous suffit de vous rendre sur « Mon Compte », puis sur « Simuler ou Demander une prestation ». Enfin, sélectionnez « Accident de vie ».
Pour ceux qui ne sont pas encore allocataires, il faut passer par la rubrique « Aides et démarches ». Accédez ensuite à « Mes démarches », avant de vous rendre sur « Accident de vie ». Enfin, n’oubliez pas de créer votre espace personnel pour pouvoir soumettre votre demande.
