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L’astuce pour bénéficier de 32 jours de vacances en posant 5 jours de congés payés en 2025

Profiter de 32 jours de vacances en demandant seulement 5 jours de congés payés est tout à fait possible en 2025. Voici comment faire.

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En 2025, les salariés français pourront profiter de 32 jours de vacances tout en utilisant seulement 5 jours de congés payés. Une opportunité en or pour prolonger ses week-ends ou partir en escapade prolongée grâce à un calendrier favorable, marqué par 11 jours fériés.

Avec un peu d’anticipation, il devient facile d’optimiser son emploi du temps pour savourer davantage de temps libre sans perturber son quota annuel.

Les règles essentielles des congés payés

En France, chaque salarié cumule 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois travaillé. Cela équivaut à 30 jours ouvrables, ou 25 jours ouvrés, pour une année complète.

Les droits s’acquièrent sur une période allant du 1ᵉʳ juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours. La période de prise, quant à elle, s’étend généralement du 1ᵉʳ mai au 30 avril.

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Depuis 2024, une réforme importante permet également d’acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie ou un congé maternité. Cette évolution, en conformité avec les directives européennes, offre une meilleure protection aux salariés. Elle garantit ainsi leurs droits même en cas d’interruption de travail. Cette avancée ouvre davantage de flexibilité pour planifier ses vacances.

Optimiser ses congés payés grâce aux jours fériés

En 2025, le calendrier présente plusieurs jours fériés répartis stratégiquement au fil des saisons, nous informe le Midi Libre. Certains tombent un lundi, d’autres un jeudi ou un vendredi, ce qui facilite la création de ponts ou de week-ends prolongés. Ce contexte permet aux salariés de poser un minimum de jours pour bénéficier de longues périodes de repos.

Le mois de mai, par exemple, offre des occasions parfaites pour optimiser ses congés. Le 1er mai, la Victoire de 1945 le 8 mai et l’Ascension le 29 mai, tous ces jours fériés tombent un jeudi. De la même manière, novembre présente une opportunité avec un jour férié un mardi, jour de l’Armistice le 11 novembre.

Enfin, les fêtes de fin d’année s’annoncent idéales pour faire durer les festivités. Il y a le 25 décembre qui est un jeudi et bien sûr le 1er janvier 2026, un jeudi aussi.

Maximiser vos congés avec 5 jours seulement

Pour profiter pleinement des jours fériés en 2025, il suffit de poser stratégiquement cinq jours de congés payés afin d’enchaîner les périodes de repos prolongées. En mai, par exemple, trois jours fériés tombent un jeudi : le 1er, le 8 et le 29. En posant les vendredis suivants, il devient possible de profiter de trois week-ends de quatre jours, distinctifs pour s’évader au printemps.

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Plus tard dans l’année, le mois de novembre offre également une belle occasion de prolonger ses vacances. Avec l’Armistice prévu un mardi, poser son lundi permet de bénéficier d’un pont pour quatre jours consécutifs de repos avant l’arrivée de l’hiver.

En décembre, les fêtes de fin d’année offrent une dernière opportunité d’optimiser ses congés. Noël et le Nouvel An tombant tous deux un jeudi. Poser les vendredis 26 et 2 janvier prolonge donc les festivités avec deux week-ends rallongés.

Ces cinq jours de congés payés suffisent à transformer l’année en une succession de pauses stratégiques. Le plan parfait pour organiser des escapades, se détendre ou simplement savourer du temps en famille.

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