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Et si une grande nouvelle venait bouleverser le quotidien de nombreux allocataires de l’AAH (Allocation aux adultes handicapées) ? Si, à partir de décembre 2024, une mesure inédite offrait plus de liberté et de souplesse aux allocataires ? Eh bien, c’est exactement ce qui se passe, et cette nouveauté mérite toute votre attention. Découvrez tout ce que vous devez savoir sur ce changement qui va profiter à de nombreux handicapés.
Une AAH prolongée pour les travailleurs ?
La grande nouveauté apportée par la Loi de finances pour 2024 touche spécifiquement les allocataires de l’AAH. Jusqu’à présent, les personnes handicapées avec un taux d’incapacité supérieur ou égal à 80 % perdaient leur allocation dès qu’elles atteignaient l’âge de 62 ans. Et ce, jusqu’à ce qu’elles prennent leur retraite.
Mais une réforme, annoncée par la Cnaf, qui prendra effet le 1er décembre 2024, va changer la donne. Les bénéficiaires pourront enfin continuer à recevoir l’AAH même s’ils décident de poursuivre leur activité professionnelle. Cette mesure permet aux allocataires de maintenir l’AAH tout en travaillant, jusqu’à l’âge légal de la retraite à taux plein, fixé à 67 ans.
L’objectif est simple : garantir aux travailleurs handicapés la même liberté de choix que les autres citoyens concernant leur âge de départ à la retraite. Ceux qui choisissent de prolonger leur carrière auront donc un revenu d’activité et un complément d’AAH. Mais il faut que leurs revenus professionnels ne dépassent pas un certain seuil.
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Les conditions d’éligibilité à l’AAH prolongée
Cette mesure concerne uniquement les allocataires ayant un taux d’incapacité de 80 % ou plus. Elle s’adresse particulièrement aux bénéficiaires nés après le 2 novembre 1962. Si vous êtes dans cette situation, vous pourrez donc continuer à toucher l’AAH même après 62 ans, sans avoir à demander votre pension de retraite.
En revanche, ceux dont le taux d’incapacité se situe entre 50 et 79 % ne sont pas éligibles à cette mesure.
Un autre aspect important : l’allocataire doit exercer une activité professionnelle au moment de ses 62 ans. Cette activité peut être salariée, en tant qu’indépendant, ou dans un établissement adapté comme les ESAT (Établissements et Services d’Aide par le Travail).
L’objectif est de garantir aux travailleurs handicapés qu’ils ne trouvent pas pénalisés dans leurs choix professionnels en raison de leur incapacité.
Qui sont les bénéficiaires de ces changements ?
Avant cette réforme, les personnes bénéficiant de l’AAH voyaient leur allocation suspendue dès 62 ans. Sauf si elles prenaient leur retraite. Ce mécanisme risque de décourager certaines personnes de poursuivre une activité professionnelle.
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À partir du 1er décembre 2024, les choses vont évoluer. Les allocataires pourront conserver l’AAH comme complément de revenu jusqu’à 67 ans, tout en continuant à travailler. Il est important de noter que cette réforme ne concerne pas les personnes sans activité. En effet, le chômage, l’invalidité, ou le congé sans solde ne donnent pas droit à l’option prolongée.
La Cnaf souligne aussi le cas d’un allocataire prolongé qui décide de cesser son activité entre 62 et 67 ans. Dans cette situation, il devra entamer ses démarches de retraite dans un délai de trois mois. Sinon, il risque de voir son AAH suspendue.
Enfin, chaque trimestre, la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) procédera à un contrôle de l’activité professionnelle de l’allocataire. Cela garantira ainsi que seules les personnes réellement en activité bénéficient de cette mesure.
