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Un arrêt maladie, ça peut tomber sur n’importe qui et à n’importe quel moment. Mais une telle interruption peut semer l’incertitude, surtout lorsqu’il s’agit de préparer sa retraite. Peut-il réduire le montant de votre pension ou même repousser votre âge de départ ?
Comme chaque euro compte pour sécuriser les vieux jours, comprendre l’impact des interruptions de travail sur la retraite devient essentiel. Découvrez alors dans les prochaines lignes des explications qui vous aideront à y voir plus clair.
Pour bien préparer sa retraite
Saviez-vous que, pour partir à la retraite, il ne suffit pas de souffler les bougies de ses 64 ans ? Complexe et bien rodé, ce système repose sur un ensemble de règles strictes, encadrées par un mécanisme sophistiqué. Les seniors doivent notamment suivre des démarches précises pour obtenir leurs droits une fois l’âge légal atteint.
L’une des exigences clés reste l’accumulation d’un certain nombre de trimestres cotisés. Le nombre exact varie selon l’année de naissance et d’autres critères. Néanmoins, sans ces trimestres requis, le montant de la pension peut être réduit.
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Cependant, cette règle engendre de l’incertitude, surtout en cas d’arrêts maladie durant la carrière. En effet, ces périodes peuvent ralentir l’accumulation de trimestres et créer une inquiétude chez certains. Les actifs redoutent en effet que ces interruptions puissent affecter leur départ à la retraite et le montant de leur pension.
L’âge de départ à la retraite affecté ?
Voici une bonne nouvelle qui ne manquera pas de réjouir les futurs retraités. L’arrêt maladie n’affecte pas les trimestres cotisés pour votre pension. En cas d’arrêt, vous ne cotisez effectivement plus en termes de salaire. C’est là que les « trimestres assimilés » entrent en jeu.
Ces trimestres, qui ne nécessitent pas de cotisations sociales, compensent les périodes d’interruption involontaire d’activité professionnelle, comme l’arrêt maladie. Chaque tranche de 60 jours d’indemnités journalières correspond à un trimestre assimilé. Pourtant, sachez que seuls quatre trimestres de ce type se trouvent autorisés par année civile.
Un nombre de trimestres spécifiques reste exigé pour pouvoir liquider sa pension de retraite. Et les trimestres assimilés entrent ainsi dans ce calcul.
Attention, pour que tout se passe bien, vous devez signaler votre situation d’arrêt maladie à votre employeur dans les 48 heures. Ce délai est crucial pour assurer le suivi de vos droits et que ces trimestres assimilés soient bien comptabilisés.
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Et pour le montant de la pension ?
L’arrêt maladie n’affecte pas l’âge de départ à la retraite, c’est plutôt rassurant, non ? Par contre, cela peut tout de même impacter le montant de votre pension.
Rappelons qu’en cas d’arrêt maladie, c’est l’Assurance maladie qui prend le relais avec des indemnités journalières. Cependant, ces dernières ne demeurent pas prises en compte dans le calcul de votre pension. Ainsi, interrompre votre activité pour des raisons de santé peut faire baisser le montant final de votre pension.
Pour les salariés du secteur privé, la situation est un peu différente. En cas d’arrêt maladie de soixante jours, la pension complémentaire n’est pas automatiquement impactée. Durant cette période, vous continuez à accumuler des points pour votre retraite complémentaire. Cela vous permet d’acquérir des droits malgré l’interruption de travail due à une maladie ou un accident.
