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La vie des personnes à la retraite n’est pas toujours aussi simple que nous pourrions l’imaginer. Entre les factures qui continuent de s’accumuler, l’inflation qui grignote le pouvoir d’achat et les aléas de la santé… De nombreux anciens actifs se retrouvent à jongler avec des ressources financières limitées. Cette situation peut compliquer la vie de tous les jours.
C’est là qu’intervient la réforme des retraites, qui ouvre la porte à des opportunités insoupçonnées. En effet, depuis cette réforme, une technique permet de toucher une deuxième pension. Vous pourrez donc augmenter vos revenus mensuels de jusqu’à 118 euros. Voici comment cela fonctionne.
Une deuxième retraite pour les seniors
Il est courant de penser que la pension reste un montant définitif, figé au moment de la liquidation des droits. Cependant, grâce à la réforme, il est désormais possible de cumuler emploi et retraite. Ce dispositif de cumul permet aux assurés de reprendre une activité rémunérée et, par conséquent, d’acquérir de nouveaux droits.
Si vous atteignez l’âge légal de départ, qui est désormais de 64 ans depuis la réforme de 2023, vous pouvez envisager de reprendre une activité professionnelle. Qu’elle soit à temps plein ou à temps partiel.
De plus, il est nécessaire d’avoir validé l’ensemble de vos trimestres. Cela signifie que vous devez avoir acquis soit 168, soit 172 trimestres, en fonction de votre année de naissance. En pratique, si vous reprenez une activité professionnelle après avoir atteint l’âge légal de départ (64 ans depuis la réforme de 2023), vous pouvez cotiser à nouveau.
Chaque trimestre travaillé après la retraite se transforme alors en droits supplémentaires, qui seront ensuite convertis en une deuxième pension. Ainsi, au bout de quelques mois ou années d’activité, vous pourriez voir votre pension augmenter de façon durable.
Comment exploiter cette deuxième retraite ?
Le montant de cette seconde pension dépend de plusieurs critères. Notamment la durée de votre nouvelle activité et le montant des cotisations versées. Chaque trimestre travaillé au-delà de votre retraite contribue à revaloriser votre pension future, en fonction de vos revenus.
Prenons un exemple : imaginez un retraité qui reprend une activité à mi-temps. Que ce soit comme salarié, artisan ou auto-entrepreneur, chaque trimestre de travail compte. Non seulement il perçoit son salaire, mais il continue également à cotiser pour la retraite. Ce choix-là peut se traduire par une augmentation de sa pension.
En fin de compte, cette démarche peut permettre de toucher un montant supplémentaire. Il est souvent supérieur à 118 euros par mois, précisent nos confrères de Pleine Vie.
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Les conditions pour les pensionnés
Comme nous l’avions expliqué plus haut, bien que cette opportunité soit séduisante, des conditions sont à respecter. En résumé, il faut avoir liquidé ses droits à la retraite. Cela implique d’avoir arrêté votre activité professionnelle et validé tous vos trimestres. Ensuite, il est impératif d’avoir atteint l’âge légal de départ pour bénéficier du cumul intégral.
Ce système est avantageux, car il n’impose pas de plafond de revenus. Vous pouvez donc continuer à percevoir votre pension tout en touchant le salaire de votre nouvelle activité. Et ce, sans craindre de pénaliser votre pension.
De plus, chaque trimestre travaillé contribue à revaloriser sa pension. Ce qui peut ainsi entraîner le versement d’une « deuxième pension » à terme.
