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« Travailler plus pour gagner plus ». Cette célèbre phrase de Nicolas Sarkozy refait surface dans le débat public. Avec un déficit budgétaire qui se creuse et des objectifs ambitieux pour réduire les dépenses, la question de l’augmentation du temps de travail est plus que jamais d’actualité.
Le nouveau Premier ministre, Michel Barnier, se retrouve face à un véritable casse-tête budgétaire pour 2025. La situation est préoccupante et nécessite des mesures fortes. Alors, la fin des 35 heures est-elle proche ?
Travailler davantage pour combler un déficit
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : la croissance française, malgré le léger coup de pouce des Jeux olympiques, peine à décoller avec seulement 1,1 % pour 2024. Le déficit, quant à lui, atteint 6 % du PIB, bien au-dessus de l’objectif initial de 5,1 %.
Michel Barnier, lors de sa déclaration de politique générale, a martelé la nécessité de ramener ce déficit à 5 % d’ici 2025 et à 3 % à l’horizon 2029. Cependant, atteindre cet objectif ne sera pas simple. Trouver 60 milliards d’euros est une mission ardue, d’autant plus que les avis divergent au sein même du gouvernement.
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Entre ceux qui plaident pour des baisses de dépenses et ceux qui prônent des hausses d’impôts, le débat est loin d’être tranché. Certains estiment qu’il est temps pour les Français de travailler plus pour aider à résorber ce déficit.
Un dilemme entre le travailler plus et réajuster les impôts
L’idée d’augmenter les impôts n’a pas fait l’unanimité, et Gérald Darmanin a été le premier à manifester son opposition. Selon lui, une telle mesure ne serait pas une solution durable et rappellerait les politiques fiscales de l’ère Hollande. Il craint qu’une hausse des impôts, même temporaire, devienne finalement « pérenne » et pénalise les entreprises.
De son côté, Michel Barnier reste ferme : l’objectif est de combler les déficits, et cela nécessitera des sacrifices. Alors, si l’option des impôts est écartée, que reste-t-il ? Travailler plus. Et cette solution semble trouver un écho favorable auprès d’autres membres du gouvernement.
Vers un nouvel équilibre du temps de travail ?
Gabriel Attal, ancien Premier ministre et figure influente du parti Renaissance, a pris la parole pour proposer un changement radical : faire en sorte que les fonctionnaires soient vraiment aux 35 heures.
Selon lui, tous les fonctionnaires ne respecteraient pas ce temps de travail, et rétablir l’équité pourrait rapporter un milliard d’euros à l’État. Un chiffre non négligeable pour éviter d’autres mesures impopulaires, notamment auprès des retraités.
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Mais ce n’est pas tout. Gérald Darmanin, toujours très présent dans le débat, propose d’aller plus loin. « Le sujet en France est qu’on ne travaille pas assez », affirme-t-il. Sa solution ? En finir une bonne fois pour toutes avec les 35 heures, tant dans le secteur public que privé.
Il suggère de renvoyer la discussion sur le temps de travail au niveau de chaque entreprise et d’introduire la possibilité de travailler 36 ou 37 heures dans le public, avec bien entendu, une compensation salariale adéquate.
Vers une refonte totale de la durée du travail ?
Ces propositions ne sont qu’une partie d’un ensemble de réformes potentielles visant à augmenter la durée de travail. D’autres options sont à l’étude, comme :
– Supprimer un jour férié ;
– Ajouter un second jour de carence pour les arrêts maladie des fonctionnaires ;
– Revoir à la hausse les droits d’inscription pour les étudiants étrangers.
Pour les partisans de ces réformes, la logique est simple : augmenter les impôts risquerait d’asphyxier l’économie et de freiner la croissance. Il faut donc jouer sur d’autres leviers, et le temps de travail en est un majeur. Travailler plus permettrait de générer des revenus supplémentaires tout en évitant de plomber le dynamisme économique.
