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Tous les travailleurs savent qu’ils finiront par prendre leur retraite. C’est la dernière étape et elle ne surprend personne, évidemment. Pour autant, et c’est curieux, nombreux sont les travailleurs à ne pas s’organiser. Ils ne préparent pas le départ, et c’est une mauvaise chose.
Premièrement, il est impératif de savoir ce qu’est le taux plein pour la retraite. Ensuite, il faut se renseigner pour comprendre comment le système fonctionne et comment en profiter. Sur Nuit France, il nous semble indispensable de vous aider à ne pas commettre certaines erreurs courantes. Encore en 2024, un dossier de retraite sur dix comporte des erreurs qui changent le montant de la pension. Il faut donc faire preuve de rigueur.
Retraite à taux plein : comment ça marche ?
Le taux plein désigne une retraite sans décote. Autrement dit, vous touchez la pension de retraite maximale. Ce taux plein est accessible dans deux situations. La première concerne les seniors qui partent avant l’âge de 67 ans, car ils ont validé un nombre suffisant de trimestres. En effet, le taux plein dépend de ce nombre de trimestres. Plus vous commencez à cotiser tôt, plus vous pouvez partir tôt.
Dans la deuxième situation, les retraités obtiennent le taux plein à arrêtant de travailler à 67 ans. Le système leur accorde alors le taux plein automatiquement, et ce, même s’il reste encore des trimestres à valider.
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Le taux plein est la seule façon de ne pas subir une décote. Cette dernière intervient lorsqu’une personne part à la retraite sans la validation des trimestres. Alors, elle touche une personne inférieure à ce qu’elle aurait pu toucher avec le taux plein.
Des astuces pour atteindre le taux plein qu’il faut connaître
Pour bénéficier du taux plein, il est crucial de bien connaître les modalités de retraite applicables dans votre entreprise. Les règles varient selon que vous soyez salarié du privé, indépendant, ou fonctionnaire. Assurez-vous d’avoir toutes les informations nécessaires pour ne pas passer à côté de vos droits.
Passez en revue vos années de cotisation. Identifiez les trimestres non cotisés en tenant compte de périodes comme les formations, les congés parentaux, ou les périodes de chômage. Si nécessaire, envisagez un rachat de trimestres pour compléter votre durée d’assurance et ainsi prétendre au taux plein.
Pensez à vérifier votre relevé de carrière. Avant de partir à la retraite (des années avant, si possible), c’est indispensable. Ce relevé peut comporter des erreurs, comme l’absence de périodes qui permettent de cotiser. Si vous notez une anomalie, demandez une rectification.
Des erreurs à éviter
Parmi les pièges à éviter, il est essentiel de bien connaître l’âge auquel vous pourrez partir sans subir de décote, surtout après la réforme des retraites. Préparez-vous également à gérer une éventuelle baisse de revenus en souscrivant une assurance-vie ou en épargnant en amont.
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Enfin, gardez à l’esprit que votre dernière année de travail n’est pas prise en compte dans le calcul annuel de votre pension. Décaler votre départ à la retraite n’aura donc pas pour effet d’augmenter le montant de votre pension. Soyez vigilant et planifiez soigneusement pour sécuriser votre retraite à taux plein.
