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La retraite est possible grâce au système de la cotisation. Autrement dit, les travailleurs cotisent chaque année. Cette cotisation leur permet de toucher une pension plus ou moins importante selon le salaire qu’ils touchent durant leur carrière professionnelle.
Mais il est tout à fait possible de valider des trimestres sans travailler. Or, de nombreuses personnes l’ignorent. Alors, elles font les calculs nécessaires pour valider le nombre de trimestres pour partir à la retraite, sans penser à vérifier les conditions pour bénéficier des trimestres gratuits. Ne passez plus à côté.
Retraite : jusqu’à 20 trimestres gratuits
En France, certaines protections sociales permettent aux individus de valider jusqu’à 20 trimestres de retraite, même sans travailler. Ce dispositif est particulièrement utile pour les assurés qui, en raison d’interruptions de carrière, n’ont pas cumulé suffisamment de trimestres pour partir à la retraite en toute sérénité.
Les trimestres que vous validez sans travailler portent le nom de trimestres gratuits. Vous pouvez en accumuler jusqu’à 25, soit l’équivalent de 5 années supplémentaires. Ces trimestres sont souvent liés à des périodes d’inactivité professionnelle, comme les arrêts maladie, les périodes de chômage, ou les congés maternité, et ils sont pris en compte dans le calcul de la durée d’assurance retraite.
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C’est le principe de solidarité entre assurés qui permet de financer ces trimestres pour la retraite. C’est indispensable pour compenser les interruptions de carrière. Selon la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav), même les périodes de chômage non indemnisé peuvent donner droit à ces trimestres.
Des conditions à respecter
Cependant, il est important de noter que ces trimestres gratuits ne permettent pas d’obtenir une surcote, mais ils sont efficaces pour atteindre la retraite à taux plein en évitant une décote. Une décote vous concerne si vous partez à la retraite sans la validation de tous les trimestres requis. Avec les trimestres gratuits, vous pouvez éviter cette décote qui met à mal vos finances pour la retraite.
Pour valider jusqu’à 20 trimestres de chômage non indemnisé, les retraités doivent respecter certaines conditions. Il faut notamment être demandeur d’emploi en fin de droits et être âgé d’au moins 55 ans.
En outre, il est nécessaire d’avoir cotisé pendant au moins 20 ans, tous régimes de base confondus, et la période de chômage non indemnisé doit suivre immédiatement une période de chômage indemnisé. Enfin, le demandeur d’emploi doit avoir connu au moins une autre période de chômage indemnisé au cours de sa carrière.
Les femmes doivent se renseigner impérativement
Ce dispositif concerne particulièrement certaines catégories de personnes, comme les femmes. Selon l’Insee, en 2021, 16 % des personnes âgées de 55 à 69 ans étaient sans emploi et ne touchaient aucune retraite.
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Chez les femmes de 61 ans, cette proportion atteignait 28 % à l’approche de l’âge légal de la retraite. Les femmes entre 62 et 69 ans sont plus nombreuses que les hommes dans cette situation, 11 % contre 6 %.
Nous savons à quel point la retraite inquiète les Français. Et surtout les Françaises. En effet, les femmes ont plus souvent des carrières hachées. Elles craignent, alors, de ne pas parvenir à atteindre le taux plein. Ces trimestres gratuits sont indispensables pour elles. Elles ne doivent surtout pas passer à côté.
