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Pour les Français, la retraite est une nouvelle étape de la vie qu’ils attendent avec impatience ou avec crainte. Ceux qui jouissent d’une bonne pension peuvent en profiter pour enfin se reposer et profiter de diverses activités.
Mais pour les autres, la crainte de ne plus avoir des fonds suffisants pour vivre convenablement prend le dessus. Alors, il est essentiel de ne pas passer à côté de dispositifs qui peuvent permettre de gagner plus d’argent tous les mois. Nous avons justement une bonne nouvelle avec cette surcote de 5 % qui peut vous concerner.
Retraite complémentaire : une surcote de 5 %
Pour bénéficier de cette nouvelle surcote de la retraite complémentaire, il faut avoir atteint l’âge de 63 ans. Cette mesure est une conséquence de la récente réforme qui entraîne un recul de l’âge légal de départ à la retraite. Ainsi, les travailleurs âgés de 63 à 64 ans bénéficient d’un avantage de 1,25 % par trimestre supplémentaire, soit un total de 5 % par an.
De plus, cette surcote parentale de l’Agirc-Arrco concerne les retraités ayant au moins un enfant à charge. Sont inclus dans cette catégorie les mineurs de moins de 18 ans, les étudiants de 18 à 25 ans, ainsi que les enfants en situation d’invalidité avant l’âge de 21 ans. La majoration de 5 % est temporaire et demeure tant que le retraité a au moins un enfant à charge.
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Comment toucher cette surcote ?
Chaque année, l’Agirc-Arrco envoie un document aux parents retraités pour vérifier si leur enfant est toujours à leur charge. Pour bénéficier de la surcote, l’assuré doit remplir ce justificatif et fournir les pièces nécessaires prouvant que l’enfant reste sous sa responsabilité. Ils reçoivent généralement ce document en octobre. Ils ont un mois pour le renvoyer avec les documents nécessaires.
La surcote parentale bénéficie à la fois aux mères et aux pères. Initialement, elle visait à soutenir les mères, souvent pénalisées pour leur retraite. Depuis le 1ᵉʳ janvier 2010, les pères peuvent également en bénéficier grâce à la possibilité de partager les trimestres cotisés pour l’éducation d’un enfant entre les deux parents.
Cependant, cette répartition n’est pas applicable aux fonctionnaires, qui ne bénéficient pas de trimestres supplémentaires pour l’éducation d’un enfant.
Il est important de noter que les surcotes de 5 % sont cumulatives. La majoration familiale peut donc augmenter en fonction du nombre d’enfants à charge. Par exemple, deux enfants à charge donnent droit à une majoration de 10 %, et trois enfants à une majoration de 15 %.
Une surcote de 10 % pour certains parents
Ce n’est pas tout. Les parents de trois enfants peuvent profiter d’une surcote sur leur retraite complémentaire de 10 %. La surcote familiale de 5 % est temporaire et s’applique tant que l’enfant est à charge. Lorsque l’enfant devient indépendant, cette surcote prend fin.
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Cependant, si le retraité est éligible à la surcote familiale de 10 %, celle-ci prend le relais une fois la surcote de 5 % terminée. Bien que ces surcotes ne puissent être cumulées, elles peuvent se succéder. Il est donc essentiel de remplir les conditions pour maximiser les avantages offerts par cette opportunité de surcote familiale. Si vous avez trois enfants, le système des retraites vous récompense.
